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Entenda o que é o crédito do trabalhador, quem pode acessar e como ele pode beneficiar sua vida financeira. Abordamos todos os detalhes para que você possa tomar decisões informadas.
Todo o processo de contratação é 100% digital e sem burocracia. Com poucos cliques, você pode finalizar seu pedido e garantir seu crédito na conta rapidamente.
Oferecemos suporte individualizado para ajudá-lo a escolher a melhor opção de crédito para suas necessidades, avaliando suas condições específicas e preferências.
Acreditamos em um processo de contratação transparente. Estamos aqui para responder suas dúvidas e garantir que você se sinta seguro em cada etapa.
Após a simulação e contratação, acompanhamos o seu processo até que o valor esteja disponível na sua conta, garantindo total tranqüilidade.
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É uma linha de crédito tipo consignado criada pelo governo para trabalhadores do setor privado (CLT, domésticos, rurais, empregados de MEI etc.). A ideia central é facilitar acesso a empréstimo com desconto em folha e com garantia (parte do modelo prevê uso do FGTS como mecanismo para reduzir risco), o que permite ofertar taxas mais baixas que linhas de crédito sem garantia.
Podem contratar, em geral: trabalhadores com carteira assinada (CLT), incluindo domésticos, rurais e empregados de MEI, além de outros trabalhadores privados que cumprem os requisitos (margem consignável disponível, vínculo ativo, etc.). As regras de elegibilidade específicas (idade, margem disponível, comprovações) aparecem nas normas e em instituições habilitadas.
Em princípio sim: a proposta do programa é oferecer taxas mais baixas que crédito pessoal sem garantia, porque o desconto em folha e a garantia reduzem o risco para o credor. Porém, as taxas variam entre bancos/fintechs e por perfil. Como referência de 2026, o teto para consignado do INSS estava em torno de 1,85% ao mês; já o consignado privado costuma ter médias de taxas maiores. Portanto comparar ofertas é essencial.
Sim, o modelo é de desconto em folha: o valor da parcela é debitado diretamente do salário (ou do benefício, quando aplicável) antes de você receber o líquido. É uma característica definidora do consignado e é justamente o que reduz o risco do empréstimo.
Normalmente não. Empréstimos consignados (incluindo o Crédito do Trabalhador) costumam não exigir avalista, porque o desconto em folha e/ou garantias (ex.: arranjos com FGTS) já oferecem segurança ao credor. Ainda assim, confirme no contrato da instituição que ofertar o produto.
Pode ser seguro se você tomar cuidados. Observações práticas:
• Contrate apenas por canais oficiais de bancos/fintechs habilitados ou por plataformas reconhecidas e com boa reputação.
• Verifique o CNPJ da instituição, leia o contrato (CET: custo efetivo total) e confirme a parcela e o prazo antes de assinar.
• Nunca autorize descontos por links/atendentes desconhecidos; confirme com o RH/DP da sua empresa se o desconto está autorizado.
• O governo e órgãos têm adotado medidas para proteger contra descontos indevidos e fraudes (novas regras e vedação a certos descontos), mas fraudes ainda ocorrem, portanto atenção extra.